İlk günlerin aksine artık kadınlar hemen her sektörde ve en önemlisi iyi iş çıkarıyorlar.
Bir zamanlar ağırlıklı olarak erkek olan işyerleri artık yok ve kadınlar bu sektörlere giriyor.
Bu, toplumsal cinsiyet eşitliğinin bir sonucu olabileceği gibi, kadın çalışanların istekliliği ve özgüveninden de kaynaklanabilir.

Eşit fırsatlar, çalışanlara kendilerini terfi ettirebileceklerini, daha yüksek hedefler oluşturabileceklerini ve kariyer yollarında ilerleme kaydedebileceklerini hissettirir.
Ayrıca, olumlu etki sadece kadın için değil, erkek için de geçerlidir.

Ağustos 2021'de WWS, tüm departmanlardan kadın çalışanlarını meydan okumayı seçtiklerini paylaşmaya davet etti.
İçlerinden biri, kadınların iyi liderler olmadığını öne süren klişelere meydan okumayı seçiyor.
WWS'de güçlü kadınların önderlik ettiği bölgelerimiz, markalarımız ve departmanlarımız var.
Toplamda, wws şirketinin çalışanlarının %60'ı kadındır ve kadınların yönettiği bazı departmanlar vardır.
Bu başarılardan gurur duyuyoruz ve aynı doğrultuda devam etmemiz gerekiyor.